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 Nota
Noticia:38445 PSICOLOGIA : 20/10/2011
Psicología del Trabajo y Organizacional 

Seminario de Actualización enPsicología del Trabajo y Organizacional

Seminario de Actualización en

Psicología del Trabajo y Organizacional



A cargo de Lic. Ana Cristina Evans Burgess
Lic. en Psicología. Dedicada a la práctica e investigación en psicodiagnóstico. Rorschachista. Autora de los libros Tareas del Psicólogo Organizacional y del Trabajo y Cómo buscar y obtener empleo
Blog: http://psicologialaboral.wordpress.com/

Dirigido a: Psicólogos(as) y estudiantes de Psicología con interés en el campo laboral y orientación vocacional

CONTENIDOS:
Módulo 1: Competencias del individuo
Clasificación y detección de talentos o fortalezas laborales de acuerdo a la investigación realizada por la organización Gallup y la conceptualización de Donald Clifton conocido como el Padre de la Psicología. Clasificación de D. Bartram de competencias y su detección empleando la prueba de Bender con la variación de Palmer, prueba de Wechsler y cuestionario desiderativo.

Módulo 2: Motivación
Teorías pasadas y presentes sobre la motivación laboral. Nueva clasificación de necesidades basada en la teoría de motivación de Reiss. Cuestionario para medir necesidades. Adaptación del Test de Apercepción Temática (T.A.T) para medir necesidades laborales.

Módulo 3: El rol del psicólogo en la seguridad en el trabajo
El rol del psicólogo en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Bases y detección de la conducta segura e insegura. Motivación de la conducta segura.

Módulo 4: Competencias de la Organización
Los cinco tipos de culturas organizacionales: orientada hacia el poder, hacia los resultados, hacia los roles, hacia la contención y manipulativa. Cuestionario para medir el tipo de cultura organizacional.

Módulo 5: Psicopatía en la Organización
La estructura psicopática de personalidad en el ámbito de las organizaciones. Organizaciones con cultura manipulativa. Acoso moral (bullying y mobbing). Prevención. Diagnóstico de estructura psicopática de personalidad a través de la entrevista de empleo, prueba de Bender, test de Wechsler, cuestionario desiderativo, y método de Rorschach (Sistema Comprehensivo y de la EAR).


Fecha de Inicio: 2 de Noviembre

Duración: Tres meses con clases semanales,segmento individual y encuentros en Skype con horarios a convenir.

Modalidad: clases individuales on-line y seguimiento individual de cada participante por medio de correos electrónicos y conversaciones con Skype


Se brinda documentación conceptual, técnicas, ejemplos y ejercitación (490 páginas).

Se entrega certificado de aprobación


Contactarse con Lic. Ana Burgess

aceburgess@gmail.com, ronbintravela@yahoo.com
Teléfono: 001 541 575 5705 - Skype: aceburges1
Linkedin: http://www.linkedin.com/pub/ana-burgess/20/819/62b
Libros escritos: http://www.librosdepsicologia.com/product_details.php?item_id=167 http://www.biblomedia.com/product_print.php?item_id=103



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